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奖金分配表是企业为了激励员工、提高工作效率和保持公平性而制定的一种制度,在实施过程中,企业需要平衡好个人贡献与团队绩效的关系以及内部竞争与合作之间的张力;同时也要考虑不同岗位的职责差异及市场薪酬水平等因素对奖励标准的...